123dirbu.lt

Darbo pobūdis

• perspektyvių ir ambicingų specialistų pritraukimas ir atranka,
• specialios kvalifikacijos darbuotojų paieška ir atranka,
• įdarbinimo dokumentacijos administravimas,
• pareiginių nuostatų rengimas ir administravimas,
• personalo dokumentų apskaita remiantis LR galiojančiais darbo teisės aktais,
• darbas su personalo apskaitos programa.

Reikalavimai kandidatui

• aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo vadybos, psichologijos, vadybos ir verslo administravimo srityse),
• patirtis vykdant darbuotojų atrankas,
• „galvų medžioklės“ ir kitų atrankos metodų išmanymas būtų privalumas,
• LR darbo teisės aktų išmanymas ir patirtis juos taikant,
• sugebėjimas rinkti, sisteminti ir analizuoti informaciją,
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai,
• „B“ kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
• Reikalingos asmeninės savybės:
• kūrybiškumas,
• gebėjimas bendrauti su įvairaus išsilavinimo, skirtingos socialinės padėties žmonėmis,
• empatija,
• nuoseklumas,
• stiprus atsakomybės jausmas,
• savarankiškumas.

Mes siūlome

• intensyvų darbą stambioje, savo veiklą aktyviai vystančioje įmonėje,
• profesinio tobulėjimo galimybes,
• terminuotą darbo sutartį (kito darbuotojo vaiko priežiūros atostogų metu),
• konkurencingą atlyginimą ir visas socialines garantijas.

Jei nori dirbti nelengvą personalo atrankos specialisto darbą, nebijai atsakomybės, nori, kad darbas būtų ne tik sunkus, bet ir smagus, - mes tavęs laukiame! Prisijunk prie mūsų komandos - mes ieškome būtent Tavęs!Savo CV su nuoroda “Personalo atrankos vadybininkas(-ė)“ siųskite el. paštu personalas{eta}CorpusA.lt. Telefonas pasiteirauti 8 24 90992,Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.